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Organización por Objetivos. APO - Entrega I

Organización por Objetivos. APO – Entrega I

Nota: Al ser un tema largo, hemos decidido publicar estas notas sobre la Organización por Objetivos en varios artículos separados. Aquí tenéis la primera entrega.   La administración por objetivos ‘APO’ es un proceso de definición de objetivos dentro de una organización o empresa cuyo propósito es conseguir involucrar de igual manera a la dirección […]

Tecnicas de productividad. Priorizar tareas. La matriz de Eisenhower.

Tecnicas de productividad. Priorizar tareas. La matriz de Eisenhower.

La Matriz Urgente-Importante recibe su nombre del General, Político y Expresidente de Estados Unidos Dwight D. Eisenhower. La matriz de Eisenhower es una clasificación de tareas popularizada por Stephen Covey en su bestseller Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. La matriz divide las tareas en cuatro grupos basados en sus dos ejes urgencia […]

DEBATE: Y TÚ, ¿CREES QUE EL LIBRE PENSAMIENTO ES UN ACTIVO DE VALOR EN TU EMPRESA?

DEBATE: Y TÚ, ¿CREES QUE EL LIBRE PENSAMIENTO ES UN ACTIVO DE VALOR EN TU EMPRESA?

Como primer debate os proponemos uno que lleva en boga en algunos círculos quizás desde el siglo XIX, o, más bien, desde el inicio de los tiempos. ¿Dónde está hoy el libre pensamiento? Galileo, Miguel Servet, Giordano Bruno por mencionar a los más antiguos; Gandhi, Mandela, Malcom X, Andy Warhol del siglo pasado; o ejemplos […]

Tomar notas de forma eficiente. Sistema Cornell de toma de notas.

Hola amigos, Continuamos la sección con un asunto ineludible en cursos de formación, la toma de apuntes. En plena era de las nuevas tecnologias vamos a presentar un sistema de toma de notas tradicional. ¿Por qué? , pues por la misma razón que en la Estación Espacial siguen utilizando lapices para escribir. El papel y […]

Metodología IN-DOOR VS. OUT-DOOR

Metodología IN-DOOR VS. OUT-DOOR

¿METODOLOGÍA IN-DOOR u OUT-DOOR? ¿EN DÓNDE SE GANA EFICACIA FORMATIVA? Para nosotros, la respuesta es clara; cuando se tiene la posibilidad la mezcla de ambas. El poder combinar distintas metodologías siempre aporta riqueza a la formación. Sin dejar de tener un estilo participativo, la situación de sala (in-door) posee un carácter más “racional”, provocando el […]

¡ Estrenamos sección!

Inauguramos un nuevo espacio en nuestra web ! El propósito de esta nueva sección es dar cabida a artículos, notas y debates relacionadas con la formación, relacionada con actividades y metodologías formativas, formación comercial, motivación, coaching, etc. Esperamos que estos contenidos os sean de utilidad, y que colaboréis con vuestros comentarios, ya que aquí, realmente […]