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Gestión de personas en el Valle del Tiétar

Gestión de personas en el Valle del Tiétar

Del 17 al 19 de Junio Valcor ha realizado la 2ª edición del curso Gestión de Personas para los Jefes de Servicio de DIA. Un entorno incomparable en el Valle del Tietar, una formación para la dirección de equipos y liderazgo dinámica, práctica y autoevaluativa, y un ambiente de colaboración y trabajo en equipo, han […]

Oferta de trabajo Renault Retail Group RRG

Oferta de trabajo Renault Retail Group RRG

Renault Retail Group (Grupo Renault Dacia) necesita incorporar 15 Asesores Comerciales para sus instalaciones de Madrid y Barcelona. Se buscan jóvenes con estudios superiores a ESO que quieran encaminar su desarrollo profesional a la actividad comercial dentro del sector del automóvil e integrarse dentro de una de las empresas que conforman el Grupo Renault. Se […]

Inteligencia emocional en la Alcarria

Inteligencia emocional en la Alcarria

Hay equipos sin dorsales donde el uno, el diez o cualquier otro número no representan una función especial. Equipos que se cimientan desde el trabajo diario y en el que todos los integrantes cuentan por igual sin ceder al protagonismo de una figura que eclipsa al resto. Equipos que se forjan desde la pasión y […]

Distribuciones Rubio : la satisfacción en el servicio

Distribuciones Rubio : la satisfacción en el servicio

No es necesario ser grande para realizar grandes cosas.   Distribuciones Rubio es una empresa ubicada en Manresa que cuenta, en la actualidad, con más de ochocientos clientes, siendo una de sus más inmediatas aspiraciones lograr la máxima satisfacción con su servicio.   Para lograr este ambicioso objetivo José Manuel Rodríguez, consultor de VALCOR Consultores, […]

Conferencia de VALCOR en el XXIV Congreso de FACONAUTO

Conferencia de VALCOR en el XXIV Congreso de FACONAUTO

Nuestro socio Pedro López Vena participó en el pasado XXIV Congreso Nacional de la Distribución de la Automoción, organizado por FACONAUTO, presentando la conferencia “Argumentación y defensa del precio en posventa”.   En esta ocasión el objetivo establecido consistía en dar pequeñas pautas de cómo atraer y fidelizar clientes a los servicios oficiales de las […]

Proyecto Generación 2016 - Renault Retail Group

Proyecto Generación 2016 – Renault Retail Group

A finales del mes de febrero finalizamos el proceso de selección Generación 2016 para trabajar en el área comercial de Renault Retail Group en sus instalaciones de Madrid, Barcelona, Valencia y Castellón. Fue un proceso intenso y arduo en el que empleamos todo nuestro “saber hacer” por la cantidad y calidad de las solicitudes recibidas. […]

Oferta de trabajo

Oferta de trabajo

RENAULT RETAIL GROUP (empresa del grupo Renault), dentro de su proyecto Generación 2016, seleccionará y formará, para sus instalaciones de Madrid, Barcelona, Valencia y Castellón, un grupo de personas que quieran dedicarse profesionalmente al mundo comercial del automóvil.   Si deseas orientar tu vida profesional en este campo, puedes dirigirte a este enlace donde encontrarás […]

Proyecto

Proyecto “Comprometidos con el cliente” de MAPFRE

Mapfre, con su macroproyecto Comprometidos con el Cliente, quiere llegar un poco más lejos en su afán de lograr la satisfacción de sus clientes no solo mediante la mejora de su atención personal sino también con la agilización y eficacia de sus procesos.   VALCOR Consultores, con sus socios José Manuel Rodríguez y Julio García, […]

El Asesor de Servicio en su rol comercial

El Asesor de Servicio en su rol comercial

Los pasados 5 y 6 de noviembre, en colaboración con el GRUPO PROASSA, uno de nuestros socios Pedro López realizó dos cursos destinados a Asesores de Servicios de distintas marcas del sector de automoción en Sabadell.   Hoy en día el Asesor de Servicio desempeña un papel fundamental en nuestro Servicio Postventa. En realidad siempre […]

Gestión de personas para directivos de DIA

Gestión de personas para directivos de DIA

Durante el mes de noviembre VALCOR Consultores ha realizado el curso Gestión de Personas para directivos DIA. Su objetivo es actualizar su estilo de liderazgo para mejorar la eficacia de los equipos y el desarrollo de sus colaboradores.   Esta acción combina actividades de sala con ejercicios out-door, por lo que su efectividad y dinamismo […]