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Escrito por Marcos Peña
Miércoles 23 de Febrero de 2011 18:25
  • Los puestos directivos soportan un alto nivel de exigencia dentro de la organización. Sus acciones y decisiones se hacen bajo presión, tanto de resultados generales como de aceptación y compromiso por parte de los colectivos implicados en la realización.

    El directivo necesita convencer, arrastrar e ilusionar y obtener lo mejor de cada miembro de su equipo, independientemente del tamaño de éste.

    Queremos ofrecer a estos puestos seguridad en su actuación, mediante el aprendizaje de técnicas y herramientas que, en muchas ocasiones, quedan fuera de la formación académica, basadas tanto en la teoría como en la experiencia y el sentido común, y todo ello desde la cercanía y desde una actitud de ayuda permanente.

    • Habilidades directivas elementales
      Reuniones productivas El líder que comunica Coaching: dirige, instruye y entrena Saber entrevistar
    • El camino del líder
    • Motivación: querer es poder
    • Resolviendo conflictos y llegando a acuerdos
    • Las finanzas básicas
    • La sabiduría del gestor de cambios
Ultima actualización ( Lunes 14 de Marzo de 2011 20:45 )
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